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Arbeitsrecht

Ich unterstütze Sie bei

  • Abmahnungen
  • Kündigungen
  • Mobbing oder in ähnlichen Situationen

Wenn ein Arbeitsverhältnis mit einem Aufhebungsvertrag aufgelöst werden soll oder wenn ein Abwicklungsvertrag angestrebt wird, ist Vorsicht geboten.
Denn die Gefahr einer Sperrfrist für das Arbeitslosengeld ist groß.
Was Sie beachten müssen, wenn es zu einer Sperrfrist kommt, finden Sie hier:
Was tun, wenn eine Sperrfrist verhängt wird?

Wenn Sie von Mobbing betroffen sind, gibt es keine einfachen Ratschläge. Die Mobbingsituationen sind sehr unterschiedlich. Auf jeden Fall ist eine eingehende Beratung erforderlich, welche die rechtlichen und psychosozialen Probleme umfasst. In solchen Situationen unterstütze ich Sie als Anwalt und Coach.

Für Schwierigkeiten am Arbeitsplatz biete ich auch eine unterstützende Begleitung als Coaching an.

Bei Spannungen am Arbeitsplatz kann ich als Mediator zur Klärung der Situation beitragen. Für Betriebe biete ich u.a. Teamentwicklung oder Teamklärung an. Weiteres hierzu auf meiner Seite Konfliktklärung.

Haben Sie Fragen?
Dann rufen Sie mich einfach an:
Tel. 06221 183437 oder 0173 666 9356
oder schicken Sie mir eine E-Mail
mail@ra-wschmid.de